Lima poin kunci untuk memilih rak tugas berat

Nov 19, 2019 Tinggalkan pesan

1. Saat memilih rak tugas berat, perlu mempertimbangkan bentuk bahan penyimpanan dan waktu penyimpanan. Mungkin ada berbagai bahan dengan waktu penyimpanan yang berbeda di gudang. Ini membutuhkan pertimbangan bentuk atau metode penyimpanan dari gudang inbound dan outbound, dan menemukan rak tugas berat yang sangat cocok, yang dapat mencapai ruang penyimpanan dengan pemanfaatan ruang yang tinggi. Misalnya: rak drive-in, rak palet yang bisa disetel, rak bergulir, rak ponsel, dan rak rak besar. Jika Anda memilih rak seperti itu, Anda mungkin perlu berinvestasi dalam peralatan bongkar muat tertentu, seperti forklift jalur sempit.

2. Rak tugas berat adalah jenis bahan dan wadah untuk bahan. Ukuran rak tugas berat perlu dikaitkan dengan material atau wadah yang akan dibawa. Ukuran dapat disesuaikan sesuai dengan kebutuhan Anda sendiri. Yang terbaik adalah memberikan ukuran yang direkomendasikan oleh produsen rak tugas berat. Di satu sisi, itu relatif profesional, di sisi lain, jika muncul, Masalah juga dapat dibagi dengan beberapa tanggung jawab.

3. Peralatan bongkar muat rak tugas berat. Sekarang setelah Anda memiliki peralatan untuk penempatan rak, jika Anda memilikinya, Anda perlu mempertimbangkan faktor-faktor seperti jari-jari rotasi peralatan dan lebar peralatan.

4. Pemilihan rak tugas berat juga memperhitungkan tingkat bantalan tanah dari gudang itu sendiri. Angka ini perlu diperoleh dari kontraktor. Parameter ini sangat penting. Jika gudang Anda hanya memuat 1 ton dan rak 5 ton, itu akan tenggelam atau berubah bentuk, dan beratnya bahkan akan runtuh, yang menyebabkan kecelakaan keselamatan. Jangan hanya mempertimbangkan membangun rak teluk tinggi untuk menghemat ruang, tetapi juga pertimbangkan berat dasar bahan yang disimpan di rak tinggi.

5. sama, tetapi juga mempertimbangkan tata letak. Banyak perusahaan hanya memperhatikan masalah pemanfaatan ruang rak ketika membangun rak tugas berat, tetapi mengabaikan konsep logistik, menghasilkan pekerjaan yang tidak memuaskan.